De acuerdo con el Estudio sobre la igualdad mujeres y hombres en materia de puestos y salarios en la administración pública federal 2017*, elaborado por la Comisión Nacional de Derechos Humanos, tanto en actividades remuneradas como no remuneradas, las mujeres llevan a cabo tanto o más trabajo que los hombres, pero su acceso a las asignaciones monetarias es mucho más restringido
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